Lavora con noi
Lavora con CSU Academy
Chi siamo
CSU Academy, Centro Italiano di Formazione, è un’azienda in rapida espansione che promuove e diffonde sul territorio nazionale attività formative nei vari settori professionali con particolare attenzione a quello scolastico-educativo e corsi sulla sicurezza per il mondo del lavoro.
Cosa cerchiamo?
Siamo alla ricerca di figure professionali da inserire per potenziare il nostro attuale organico. La ricerca è volta all’inserimento di una risorsa intenzionata ad investire nella prospettiva di crescere in azienda. La sede di lavoro è a Mesoraca o a San Giovanni in Fiore, Calabria. La presenza in sede (da lunedì a venerdì) è necessaria per svolgere questa attività. È prevista una prima fase di formazione per permettere alle nuove figure di operare nel migliore dei modi.
NOTE: Inviare la propria candidatura in risposta a questo annuncio allegando il CV, solo se seriamente interessati e in possesso dei requisiti richiesti. La retribuzione e l’inquadramento contrattuale saranno valutati in base alle competenze e all’esperienza realmente maturata.
Cerchiamo professionista esperto in sicurezza sul lavoro. La nostra azienda è alla ricerca di un professionista con esperienza pluriennale nel campo della consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro da assumere presso la nostra sede in apertura di Crotone, Calabria.
La figura dovrà occuparsi di:
- Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e relazioni tecniche
- Elaborazione manuali, informative e procedure di sicurezza
- Sopralluogo tecnico nelle aziende
- Ricerca di potenziali clienti
Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:
- Competenze certificate
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi
- Disponibilità ad effettuare sopralluoghi presso aziende
- Capacità di rapportarsi a figure aziendali di diversi livelli
- Consolidata conoscenza del Testo Unico sulla Sicurezza
- Attitudine analitica e spiccate doti organizzative e comunicative
- Padronanza degli strumenti informatici
- Ottima capacità comunicativa e relazionale
- Predisposizione a lavorare in team
Se il profilo corrisponde alle tue competenze e aspirazioni, contattaci per inviare il tuo curriculum! Siamo alla ricerca del candidato giusto per inserirlo nel nostro team.
Contratto di lavoro: contratto con partita IVA o assunzione
Benefit aziendali:
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
- Pc Aziendale
- Auto aziendale
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 il presente annuncio di lavoro è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Cerchiamo un Responsabile Commerciale che abbia buone doti relazionali ed esperienza nelle attività di raccolta iscrizioni, servizio di orientamento, campagne informative e pubblicitarie. Costituiscono un plus le risorse che abbiano già maturato esperienza nel campo della formazione, in particolare i corsi eCampus.
Requisiti obbligatori:
- Laurea triennale;
- Disponibilità a lavorare in sede;
Contratto: si offre contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: San Giovanni in Fiore (CS) o Crotone (KR).
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 il presente annuncio di lavoro è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ricerchiamo presso la sede di Crotone la figura di un Tutor Didattico da inserire nell’organico. Il lavoro è un full time da lunedì a venerdì.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- attività di accoglienza;
- supporto per visitatori e studenti;
- aiuto nell’organizzazione e nella gestione delle attività accademiche.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea triennale
- Proattività e motivazione
- Spiccate doti comunicative
- Esperienza in luogo analogo
Contratto: contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Crotone
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 il presente annuncio di lavoro è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.