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Psicologia del lavoro

Descrizione corso

La psicologia del lavoro studia il comportamento delle persone in una determinata situazione lavorativa e nello svolgimento della loro attività professionale. L’obiettivo della psicologia del lavoro è promuovere in maniera specifica il benessere lavorativo aziendale e individuale.

 

Il corso di Psicologia del lavoro, disciplina che ha come oggetto di studio l’interazione tra individuo e contesto lavorativo, ha lo scopo di far acquisire conoscenze relative ai contesti lavorativi ed i processi di cambiamento in atto all’interno e all’esterno delle organizzazioni, studiati al fine di comprendere le condotte lavorative. Partendo dalla considerazione delle caratteristiche e dei cambiamenti dell’attuale contesto lavorativo, si analizzano tutte le fasi di quello che è un processo complesso e multideterminato:  la costruzione e la modificazione dei significati del lavoro; l’analisi psicologica del lavoro in termini  di finalità, metodi e strumenti utilizzati; la fase di scelta occupazionale e transizione al lavoro considerando vari approcci teorici a riguardo, i fattori che la determinano e gli effetti che può avere; la successiva fase della socializzazione occupazionale, ed i suoi possibili esiti, sia dal punto di vista dell’individuo che dell’organizzazione; la selezione del personale e la formazione, approfondendo le sue funzioni, le sue modalità ed i suoi obiettivi; il contratto psicologico, approfondendo la sua natura, le sue caratteristiche, le sue funzioni, e le motivazioni al lavoro, passando in rassegna i differenti approcci che cercano di spiegare tale costrutto; la fase di valutazione delle prestazioni e delle competenze professionali, approfondendone i vari modelli, approcci, metodi e strumenti; ed infine gli esiti lavorativi positivi o negativi sia per la persona che per l’organizzazione.

Obiettivi formativi:

  1. Conoscenza delle varie fasi che costituiscono l’esperienza lavorativa;
  2. Acquisizione di conoscenze sui vari approcci teorici, sui metodi e gli strumenti specifici utilizzati nelle varie fasi del processo lavorativo;
  3. Comprensione dell’oggetto di analisi della psicologia del lavoro e della necessità di considerare l’interazione reciproca e circolare tra individuo e contesto organizzativo nella costruzione dell’esperienza lavorativa.

Dettagli

Modalità di svolgimento

Il corso consente un rapido ed efficace apprendimento della materia grazie ad una metodologia didattica che coniuga semplicità espositiva ed approfondimento degli argomenti. Le lezioni multimediali ed interattive catturando l’attenzione dello studente permettono una immediata assimilazione dei concetti, fornendo una solida preparazione per interrogazioni, compiti in classe, verifiche in genere. È possibile seguire il corso di preparazione da qualsiasi dispositivo connesso a Internet (PC, Tablet, Smartphone), in qualsiasi momento della giornata, essendo la piattaforma attiva 24/24h, ed in qualsiasi luogo. 

Seguire il nostro corso racchiude una serie di vantaggi tra i quali:

  • Ottimizzazione della formazione: garantendo un minor dispendio di risorse in termini di tempo, si ottimizza il processo di apprendimento, grazie all’immediata fruibilità dei contenuti con un semplice click;
  • Efficacia nell’apprendimento: grazie all’interattività della piattaforma con filmati e animazioni che catturano l’attenzione del discente, e con la possibilità di visionare le lezioni più volte se necessario. Inoltre, lo studente ha la possibilità di creare un percorso formativo personalizzato, in quanto si può scegliere quali video seguire in base ai propri obiettivi;
  • Flessibilità spaziale: la preparazione, lo studio e la formazione possono avvenire in qualsiasi luogo, evitando inutili perdite di tempo e riducendo i costi di spostamento;
  • Flessibilità temporale: a) riducendo a zero i tempi morti di trasferimento abbiamo più disponibilità oraria per la formazione vera e propria, b) possibilità di intervallare lo studio a seconda delle esigenze senza perdere troppo tempo utile, c) possibilità di uniformare il ritmo delle lezioni alla propria velocità di apprendimento, prevedendo ad esempio di dividere il corso in più blocchi, lasciando passare una giusta quantità di tempo tra una lezione e l’altra, consentendo allo studente di assimilare i concetti appresi e rifletterci;
  • Rapidità di recupero delle info: consultare un video risulta indubbiamente più veloce rispetto a un manuale scritto;
  • Promozione della formazione in autonomia: grazie alla piattaforma accessibile 24/24h e in qualsiasi luogo si è liberi di organizzare la propria preparazione.

I nostri servizi

  • Orientamento e assistenza
  • Tutor dedicato durante l’intero percorso accademico
  • Simulazioni d’esame
  • Webinar
  • Aule virtuali per le esercitazioni di gruppo

Modalità d'iscrizione

La domanda d’iscrizione deve essere compilata On-Line tramite il form di registrazione e richiesta info, ed ha validità di un anno dalla data di accesso alla piattaforma di studio. Ultimata la compilazione del form vi risponderemo il prima possibile fornendo ulteriori informazioni sul corso. Se si vuole procedere all’iscrizione basterà inviare il contratto compilato e firmato tramite e-mail, unitamente ad un valido documento di identità, al codice fiscale ed alla copia del pagamento della prima rata o dell’intero importo. L’iscrizione ha validità di un anno solare dall’attivazione della piattaforma di studio. Si richiede l’invio della documentazione esclusivamente in formato PDF.

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